关于开展卓越绩效模式核心人才培养咨询的邀请函

2016-09-12 16:16 人次浏览

各有关企业：

卓越绩效模式是目前国际上被广泛认可的管理模式，通过导入和实践该模式，能有效帮助企业提升经营绩效和可持续发展能力。湖北省长江质量奖是由省政府设立的最高质量荣誉奖，该奖等同采用美国波多里奇质量奖评奖标准，旨在落实我省质量兴省战略和推动企业提升经营管理水平。

为帮助各组织快速、科学、有效的导入卓越绩效模式，协助本组织开展自评和申报省市质量奖，我公司精心打造卓越绩效模式核心人才培养课程，面向全省各组织长期开设培训，现将有关事项通知如下：

一、培养对象及要求

培养对象：有意向导入卓越绩效模式的企业或组织核心管理团队人员；申报省地市质量奖的组织自评报告撰写团队人员。

培养要求：各类规模组织选派人数及基本要求如下表所示。

组织规模	培养人数	培养人员要求
50人以下	1-3人	1.培养对象中含项目经理一名、项目主笔一名、项目成员若干名；2.项目经理：公司内资深部门经理及以上管理人员，具备较为全面的能力，包括统筹、组织、表达沟通、接待等能力；3.项目主笔：熟悉公司基本情况，有较强的文字功底，熟练掌握常见的office、PDF等图形和文字编辑软件的使用；4.项目成员：3年以上担任部门主管及以上管理人员，对所在的部门工作和其他部门工作比较熟悉。
50-100人	2-5人
100人以上	3-7人
大型企业集团	7-14人

二、培养目标

受训学员全面深入掌握卓越绩效模式精髓，掌握导入卓越绩效模式方法和自评的方法，掌握申报质量奖自评报告撰写的方法。

三、培养内容

1、质量管理的演进

2、卓越绩效模式深度理解

3、2015-2016版卓越绩效准则解析

4、成熟度与评分系统

5、自评报告撰写方法

6、湖北省长江质量奖申奖实战辅导

7、卓越绩效模式实施企业案例研讨

四、师资团队介绍

授课教师均为湖北省长江质量奖资深评审专家，曾多次参与过省(市)内外质量奖评审，多年从事质量管理研究和实践，具有深厚的理论基础和丰富的实践经验。

五、培养特色

全程小班制封闭式培养，实战场景式训练辅导，连续评价动态式教学，不仅为组织导入卓越绩效模式培养专业人才，更为组织储备管理复合型人才提供落地支持。

六、受训时间和地点

学习时间为4天。常年开班，人数达到20人即开班。

学习地点：武汉市武昌区武珞路442号•中南国际城A2座2001室

七、证书发放

整个课程会对学员进行连续的能力提升测试，测试合格者，将颁发培训合格证书。

八、课程费用

（一）培养费用1180元/人。含培养期间午餐、资料、教材、文具、证书、考核费用。食宿可自行安排，也可由本公司统一安排，食宿费用自理。需要本公司安排的人员，请在回执中注明。

（二）既可报到时现金缴付、刷卡，也可提前电汇至：

户名: 武汉智信卓越管理咨询有限公司

账号：17052101040029079

开户行：中国农业银行股份有限公司武汉东湖支行

九、相关要求

（一）各单位可按照本通知第一部分要求选派相关人员参加；

（二）针对本项目，我公司可提供企业内部培训和咨询上门服务，有意者可提前与我公司相关人员联系。

十、联系方式

联系电话：027-87127068（可传真）、87687078、13720226238、13476171767。

联系人：张老师、周老师

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